So arbeitet dieser Agent
- Rechtsfrage stellenJuristische Frage formulieren oder Vertrag/Dokument hochladen
- Analyse durchführenDokument prüfen und juristische Kernprobleme identifizieren
- Risiken bewertenStrategische Empfehlungen mit Begründung formulieren
- Formulierungen vorschlagenAlternative Klauseln und Textvorschläge liefern
- Rechtliche EinschätzungStrukturierte Analyse mit Empfehlungen und Haftungshinweis
- Prüfen und verhandelnKritische Punkte zum Fachanwalt geben, Rest in die Verhandlung tragen
Prompt zum Kopieren
Trag deine Angaben ein oder klick auf einen Namen im Text. Alles bleibt in deinem Browser — wir sehen und speichern es nicht.
Was dieser Agent genau macht
Ein Rahmenvertrag liegt zur Unterschrift auf dem Tisch, und die Klausel zur Haftung ist drei Zeilen lang. Wer keine Juristin ist, liest sie und weiß trotzdem nicht, was sie im Ernstfall kostet. Jeden Vertrag zum Fachanwalt zu geben ist teuer und dauert — und bei den meisten geht es gar nicht um die feine Rechtsfrage, sondern um die groben Fallstricke, die man erkennen könnte, wenn man wüsste, wonach man sucht.
Harvey liest den Vertrag oder den Sachverhalt und sagt dir zuerst das Ergebnis: unterschreiben, nachverhandeln oder ablehnen. Danach kommt die Risiko-Tabelle — jede kritische Klausel mit ihrem Risiko, nach Schwere sortiert — und für die wichtigsten Punkte eine fertige Alternativformulierung, die du in die Verhandlung mitnehmen kannst. Alles in Klartext statt Juristendeutsch. Was er nicht ist: eine Rechtsberatung. Bei kritischen Risiken, großen Auftragssummen und bei allem Arbeitsrechtlichen schickt er dich ausdrücklich zum Fachanwalt.
Der Unterschied zu einem Skill: Ein Skill ist ein Auftrag, den du einmal erteilst. Diesen Agenten richtest du einmal ein, und er kennt danach dein Unternehmen, deine Branche und deine Rolle — er bewertet dieselbe Klausel für eine Softwarefirma anders als für eine Agentur. Bei jedem Vertrag, ohne dass du es wiederholst.
So arbeitest du damit
- Das brauchst du.
- Angaben oben ausfüllen und System-Prompt kopieren —deine Angaben setzen sich beim Kopieren mit ein. Den Prompt selbst kannst du dabei frei ändern — kürzen, ergänzen, umschreiben.
- In dein Tool der Wahl einsetzen.
- Kopiere den System-Prompt oben über den Kopieren-Button.
- Gehe zu chatgpt.com/create oder klicke auf „GPTs erkunden“ → „Erstellen“.
- Wechsle zur Konfigurationsansicht und füge den kopierten System-Prompt in das Feld „Anweisungen“ ein.
- Lade unter „Wissensdatenbank“ deine Dokumente hoch (z.B. Tone of Voice, Unternehmensprofil) — bis zu 20 Dateien.
- Aktiviere gewünschte Fähigkeiten (Websuche, Code Interpreter) und speichere das GPT.
- Dateianalyse einschalten: Ohne Datei-Upload musst du jeden Vertrag als Text hineinkopieren. Mit ihr liest Harvey PDF und Word direkt und behält die Nummerierung der Paragraphen.
- Canvas aktivieren: Dort stehen Vertragstext und Gegenvorschlag nebeneinander, und du schreibst an der Formulierung weiter, statt sie hin- und herzukopieren.
- Eigene Standards hinterlegen: Musterverträge, AGB und die Haftungsobergrenze, die du sonst durchsetzt. Dann misst Harvey jede fremde Klausel an deiner eigenen statt am Lehrbuch.
- Risiko-Tabelle gegen den Vertrag halten: Jede genannte Klausel muss sich im Dokument wiederfinden lassen. Was du dort nicht findest, hat das Modell ergänzt — und das sieht man dem Text nicht an.
- Kritische Risiken zum Fachanwalt geben: Bei ihnen ist die Einschätzung der Anfang der Prüfung und nicht ihr Ende. Dasselbe gilt bei Arbeitsrecht und bei großen Auftragssummen.
- Nachverhandlungspunkte an die Gegenseite schicken: Die Alternativformulierungen sind fertige Verhandlungsvorschläge, keine Analyse — sie gehören in deine Rückmeldung, nicht in die Ablage.
- Wenn es hakt: Klauseln in der Analyse, die im Vertrag nicht stehen (Dokument in Teilen statt am Stück einfügen), Die Einschätzung bleibt allgemein (Anlass und Ziel schärfen), Der Ton ist zu forsch für eine Rückmeldung an den Kunden (im Chat einen sachlichen Ton verlangen).
- Ausbauen: Eigene Klausel-Bibliothek als Dauerwissen, Zweitmeinung zu Angeboten der Gegenseite, Kurzfassung für die Geschäftsführung.